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Autor Richard S. Willams |
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Título : Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión Otro título : Managing Employes Performance Desing And Implementation Organization Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard S. Willams, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Australia [Australia] : Thomson Fecha de publicación: c2003 Colección: Colección Negocios Número de páginas: 254 p. Il.: il.; 24 cm ISBN/ISSN/DL: 84-973-179-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- MOTIVACIÓN DEL EMPLAEDO.
2.- ADMINISTRACIÓN PERSONAL.
3.- CUMPLIMIENTOS.Clasificación: HF 5549.5 E42 W716.r 2003 En línea: http://www.thomsonlearnig.com Rendimiento del personal = Managing Employes Performance Desing And Implementation Organization : diseño, implantación y gestión [texto impreso] / Richard S. Willams, Autor . - 1a ed . - Australia (Australia) : Thomson, c2003 . - 254 p. : il.; 24 cm. - (Colección Negocios) .
ISSN : 84-973-179-0
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- MOTIVACIÓN DEL EMPLAEDO.
2.- ADMINISTRACIÓN PERSONAL.
3.- CUMPLIMIENTOS.Clasificación: HF 5549.5 E42 W716.r 2003 En línea: http://www.thomsonlearnig.com Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 64867 HF 5549.5 E42 W716.r 2003 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 64868 HF 5549.5 E42 W716.r 2003 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible
