[artículo]
Título : |
Claves para una relectura de la cultura organizativa desde los paradigmas sociológicos |
Otro título : |
keys to re-interpreting organizational culture based on sociological paradigms |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Maria del Carmen Vásquez Vera, Autor |
Fecha de publicación: |
2011 |
Artículo en la página: |
27 -52 pp. |
Nota general: |
Ciencias Sociales. |
Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES
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Palabras clave: |
1.-CULTURA ORGANIZATIVA.2.-PARADIGMAS SOCIOLÓGICOS.3.-PARADIGMA FUNCIONALISTA.4.-DUALISMO METODOLÓGICO. |
Clasificación: |
BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas |
Resumen: |
El trabajo recoge los resultados parciales del proyecto de Investigación: Dimensiones de Producción de la Cultura Organizativa Pública; en él se exponen los componentes, procesos y relaciones que han interactuado en la elaboración conceptual, exponiendo supuestos paradigmáticos de la realidad, explicaciones causales y métodos. La investigación se fundamenta en una amplia revisión bibliográfica para detectar enfoques y perspectivas. Estos aspectos se descomponen para mostrar las diferencias entre paradigmas funcionalista y el paradigma interpretativo; así como tendencias multiparadigmáticas recientes. Se destaca cómo el paradigma interpretativo se despliega una variedad de posturas metodológicas que cuestionan la unidad del método como criterio de análisis para derivar en enfoques multi-paradigmáticos en la lectura de la cultura organizativa. |
in Espacio Abierto > Vol. 17 Nº 1 (Ene - Mar 2008) . - 27 -52 pp.
[artículo] Claves para una relectura de la cultura organizativa desde los paradigmas sociológicos = keys to re-interpreting organizational culture based on sociological paradigms [texto impreso] / Maria del Carmen Vásquez Vera, Autor . - 2011 . - 27 -52 pp. Ciencias Sociales. Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa) in Espacio Abierto > Vol. 17 Nº 1 (Ene - Mar 2008) . - 27 -52 pp.
Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES
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Palabras clave: |
1.-CULTURA ORGANIZATIVA.2.-PARADIGMAS SOCIOLÓGICOS.3.-PARADIGMA FUNCIONALISTA.4.-DUALISMO METODOLÓGICO. |
Clasificación: |
BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas |
Resumen: |
El trabajo recoge los resultados parciales del proyecto de Investigación: Dimensiones de Producción de la Cultura Organizativa Pública; en él se exponen los componentes, procesos y relaciones que han interactuado en la elaboración conceptual, exponiendo supuestos paradigmáticos de la realidad, explicaciones causales y métodos. La investigación se fundamenta en una amplia revisión bibliográfica para detectar enfoques y perspectivas. Estos aspectos se descomponen para mostrar las diferencias entre paradigmas funcionalista y el paradigma interpretativo; así como tendencias multiparadigmáticas recientes. Se destaca cómo el paradigma interpretativo se despliega una variedad de posturas metodológicas que cuestionan la unidad del método como criterio de análisis para derivar en enfoques multi-paradigmáticos en la lectura de la cultura organizativa. |
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