Título :	Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión
Otro título :	Managing Employes Performance Desing And Implementation Organization
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Richard S. Willams, Autor
Mención de edición:	1a ed
Editorial:	Australia [Australia] : Thomson
Fecha de publicación:	c2003
Colección:	Colección Negocios
Número de páginas:	254 p.
Il.:	il.; 24 cm
ISBN/ISSN/DL:	84-973-179-0
Idioma :	Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación:	H = CIENCIAS SOCIALES
Palabras clave:	1.-  MOTIVACIÓN  DEL  EMPLAEDO. 2.-  ADMINISTRACIÓN  PERSONAL. 3.-  CUMPLIMIENTOS.
Clasificación:	HF 5549.5 E42 W716.r 2003
En línea:	http://www.thomsonlearnig.com

Rendimiento del personal = Managing Employes Performance Desing And Implementation Organization : diseño, implantación y gestión [texto impreso] / Richard S. Willams, Autor  . -  1a ed . - Australia (Australia) : Thomson, c2003 . - 254 p. : il.; 24 cm. - (Colección Negocios) .
ISSN : 84-973-179-0
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)

Clasificación:	H = CIENCIAS SOCIALES
Palabras clave:	1.-  MOTIVACIÓN  DEL  EMPLAEDO. 2.-  ADMINISTRACIÓN  PERSONAL. 3.-  CUMPLIMIENTOS.
Clasificación:	HF 5549.5 E42 W716.r 2003
En línea:	http://www.thomsonlearnig.com