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Diccionario de Derecho Social / Rodolfo Capón Filas
Título : Diccionario de Derecho Social Otro título : Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodolfo Capón Filas, Autor ; Eduardo Giorlandini, Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: Santa Fé [Argentina] : Rubinzal y Culzonis Fecha de publicación: 1987 Número de páginas: 534 p. Il.: 20 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-9163-73-7 Precio: 1936,50 Bs Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:SOCIOLOGÍA:DICCIONARIOS Palabras clave: RELACIÒN INDIVIDUAL DE TRABAJO. Clasificación: R HM 34 C26 Nota de contenido: EJ:1 DRECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. Diccionario de Derecho Social = Derecho del Trabajo y la Seguridad Social [texto impreso] / Rodolfo Capón Filas, Autor ; Eduardo Giorlandini, Autor . - 1 ed. . - Santa Fé (Argentina) : Rubinzal y Culzonis, 1987 . - 534 p. : 20 cm.
ISBN : 978-950-9163-73-7 : 1936,50 Bs
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:SOCIOLOGÍA:DICCIONARIOS Palabras clave: RELACIÒN INDIVIDUAL DE TRABAJO. Clasificación: R HM 34 C26 Nota de contenido: EJ:1 DRECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. Ejemplares (1)
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Título : La división del trabajo social Tipo de documento: documento electrónico Autores: Emile Durkheim, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Edición Libro dot.com Fecha de publicación: 2020? Dimensiones: Recursos en línea (302 paginas) Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:ECONOMÍA Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRÓNICO 2. LA DIVISIÓN COACTIVA DEL TRABAJO. 3. FUNCIÓN La división del trabajo social [documento electrónico] / Emile Durkheim, Autor . - 1a ed . - [S.l.] : Edición Libro dot.com, 2020? . - ; Recursos en línea (302 paginas).
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Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:ECONOMÍA Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRÓNICO 2. LA DIVISIÓN COACTIVA DEL TRABAJO. 3. FUNCIÓN Reserva
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La división del trabajo socialAdobe Acrobat PDF El horario flexible de trabajo / Jean-Francois Baudraz
Título : El horario flexible de trabajo Otro título : L'Horaire variable du travail Tipo de documento: texto impreso Autores: Jean-Francois Baudraz, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Barcelona [España] : Editores Técnicos Asociados Fecha de publicación: 1975 Número de páginas: xvi, 135 p. Il.: il. ; 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 84-7146-158-7 Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-JORNADA DE TRABAJO. Clasificación: HD 5106 B25 BC El horario flexible de trabajo = L'Horaire variable du travail [texto impreso] / Jean-Francois Baudraz, Autor . - 1a ed. . - Barcelona (España) : Editores Técnicos Asociados, 1975 . - xvi, 135 p. : il. ; 24 cm.
ISBN : 84-7146-158-7
Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-JORNADA DE TRABAJO. Clasificación: HD 5106 B25 BC Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 36274 HD 5106 B25 BC Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 36275 HD 5106 B25 BC Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible La organización del trabajo en las franquicias de comida rápida / María Cristina Useche A en Revista Venezolana de Ciencias Sociales, Vol. 6 Nº 2 (Jul - Dic 2002)
[artículo]
Título : La organización del trabajo en las franquicias de comida rápida Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cristina Useche A, Autor Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: 195-210 pp Nota general: Ciencias Sociales Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:ADMINISTRACIÓN:EMPRESAS
H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:ECONOMÍAPalabras clave: 1.-ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. 2.-FRANQUICIAS. 3.-COMIDA RÁPIDA. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: La franquicia es una estrategia empresarial que ha crecido en el ámbito internacional vertiginosamente; esta posee en la organización del trabajo modernizadoras preestablecidas que permiten desempeñarse en las economías globales; lo cual llevó a la necesidad de explorar la organización del trabajo en franquicias de comida rápida, examinando la estructura organizacional, los procesos que externalizan tales como, el ensamblaje de productos y la atención al cliente, por otra parte se analizó el traslado de diversas funciones organizacionales a los empleados. Entre las conclusiones se encontró que ésta tiene una organización del trabajo flexible; en la cual la tercerización juega un papel muy importante en la horizontalidad de su estructura, la estandarización, es un factor primordial en el proceso operativo y de ensamblaje, por otra parte, la organización desplaza actividades al gerente de la tienda referidas al control sobre los procesos operativos, adminstración del recurso humano, así mismo, se ha trasladado a los empleados el autocontrol sobre las tareas asignadas, aspecto bajo los cuales la franquicia se implanta y se expande en cualquier país del mundo.
in Revista Venezolana de Ciencias Sociales > Vol. 6 Nº 2 (Jul - Dic 2002) . - 195-210 pp[artículo] La organización del trabajo en las franquicias de comida rápida [texto impreso] / María Cristina Useche A, Autor . - 2006 . - 195-210 pp.
Ciencias Sociales
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Revista Venezolana de Ciencias Sociales > Vol. 6 Nº 2 (Jul - Dic 2002) . - 195-210 pp
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:ADMINISTRACIÓN:EMPRESAS
H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES:ECONOMÍAPalabras clave: 1.-ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. 2.-FRANQUICIAS. 3.-COMIDA RÁPIDA. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: La franquicia es una estrategia empresarial que ha crecido en el ámbito internacional vertiginosamente; esta posee en la organización del trabajo modernizadoras preestablecidas que permiten desempeñarse en las economías globales; lo cual llevó a la necesidad de explorar la organización del trabajo en franquicias de comida rápida, examinando la estructura organizacional, los procesos que externalizan tales como, el ensamblaje de productos y la atención al cliente, por otra parte se analizó el traslado de diversas funciones organizacionales a los empleados. Entre las conclusiones se encontró que ésta tiene una organización del trabajo flexible; en la cual la tercerización juega un papel muy importante en la horizontalidad de su estructura, la estandarización, es un factor primordial en el proceso operativo y de ensamblaje, por otra parte, la organización desplaza actividades al gerente de la tienda referidas al control sobre los procesos operativos, adminstración del recurso humano, así mismo, se ha trasladado a los empleados el autocontrol sobre las tareas asignadas, aspecto bajo los cuales la franquicia se implanta y se expande en cualquier país del mundo. Una visión de la evaluación presencial del aprendizaje como procesos de trabajo: / Marlene Martínez en Informe de investigaciones educativas, Vol. XVI Nº 1 y 2 (Ene - Dic 2002)
[artículo]
Título : Una visión de la evaluación presencial del aprendizaje como procesos de trabajo: : El caso de instituciones de estudios a distancia a gran escala como la UNA. Tipo de documento: texto impreso Autores: Marlene Martínez, Autor Fecha de publicación: 1997 Artículo en la página: 53 - 68 pp Nota general: Ciencias Sociales Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: L = EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EDUCACIÓN A DISTANCIA. 2.-EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE. 3.-PROCESOS DE TRABAJO. 4.-EVALUADOR. 5.-CONTENIDISTA. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...El proposito de la presente investigación fue determinar los procesos de trabajo que se realizan en la evalauación presencial del aprendizaje, en un sistema de educación a distancia a gran escala...
in Informe de investigaciones educativas > Vol. XVI Nº 1 y 2 (Ene - Dic 2002) . - 53 - 68 pp[artículo] Una visión de la evaluación presencial del aprendizaje como procesos de trabajo: : El caso de instituciones de estudios a distancia a gran escala como la UNA. [texto impreso] / Marlene Martínez, Autor . - 1997 . - 53 - 68 pp.
Ciencias Sociales
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Informe de investigaciones educativas > Vol. XVI Nº 1 y 2 (Ene - Dic 2002) . - 53 - 68 pp
Clasificación: L = EDUCACIÓN Palabras clave: 1.-EDUCACIÓN A DISTANCIA. 2.-EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE. 3.-PROCESOS DE TRABAJO. 4.-EVALUADOR. 5.-CONTENIDISTA. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...El proposito de la presente investigación fue determinar los procesos de trabajo que se realizan en la evalauación presencial del aprendizaje, en un sistema de educación a distancia a gran escala... PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa quinta disciplina / Peter M. Senge
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