Plan de información sobre los procesos administrativos dirigido al personal de la asociación civil Cardoza-Mejias&Asociados Ganare-Portuguesa / Ernesto Josue Páez Barrios

Público ISBD Título : Plan de información sobre los procesos administrativos dirigido al personal de la asociación civil Cardoza-Mejias&Asociados Ganare-Portuguesa Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ernesto Josue Páez Barrios, Autor ; Mariangel Méndez Terán, Autor ; Andrea D. Márquez Silva, Director de tesi Editorial: Guanare - Portuguesa [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Publica Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 99p. Il.: il. Nota general: Guanare Estado Portuguesa Idioma : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN  DE  PERSONAL  2.-CAPACITACIÓN  3.-PROCESOS  ADMINITRATIVOS Clasificación: HB=TEORÍAS ECONÓMICAS, DEMOGRAFÍA Resumen: El estudio responde efectivamente cómo articular el compromiso de la finalidad administrativa, a fin de abordar el tema del plan de formación sobre los procesos administrativos su objetivo del estudio fue Valorar el plan de formación sobre los procesos administrativos dirigido al personal de la asociación civil Cardoza- Mejía & Asociados, en Guanare Estado Portuguesa. La postura ontoepistemológica permite determinar la finalidad de las funciones que son relevantes del paradigma positivista. El tipo de investigación fue de campo carácter descriptivo, se apoyó en una investigación evaluativa, se sustentó en un proyecto de aplicación. Se apoyó en un diseño no experimental, la población finita por lo que la muestra se estudió en su totalidad los 6 empleados las técnicas de recolección de datos, la encuesta, el análisis documental y un cuestionario con el escalamiento tipo Likert, se validó mediante el juicio de tres (3) expertos, se aplicó una prueba piloto a sujetos con características similares a la muestra, con el coeficiente del Alpha de Cronbach, dio como resultado 0,84, se aplicó la propuesta, en sus conclusiones se pudo determinar inicialmente dentro de la investigación que, existían debilidades en cuanto al manejo de la planificación organización ,dirección y control, recomendando establecer medios estratégicos que, permitan dar continuidad al proceso del plan de formación Plan de información sobre los procesos administrativos dirigido al personal de la asociación civil Cardoza-Mejias&Asociados Ganare-Portuguesa [documento electrónico] / Ernesto Josue Páez Barrios, Autor ; Mariangel Méndez Terán, Autor ; Andrea D. Márquez Silva, Director de tesi . - Guanare - Portuguesa (3350, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Publica, 2025 . - 99p. : il. Guanare Estado Portuguesa Idioma : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-ADMINISTRACIÓN  DE  PERSONAL  2.-CAPACITACIÓN  3.-PROCESOS  ADMINITRATIVOS Clasificación: HB=TEORÍAS ECONÓMICAS, DEMOGRAFÍA Resumen: El estudio responde efectivamente cómo articular el compromiso de la finalidad administrativa, a fin de abordar el tema del plan de formación sobre los procesos administrativos su objetivo del estudio fue Valorar el plan de formación sobre los procesos administrativos dirigido al personal de la asociación civil Cardoza- Mejía & Asociados, en Guanare Estado Portuguesa. La postura ontoepistemológica permite determinar la finalidad de las funciones que son relevantes del paradigma positivista. El tipo de investigación fue de campo carácter descriptivo, se apoyó en una investigación evaluativa, se sustentó en un proyecto de aplicación. Se apoyó en un diseño no experimental, la población finita por lo que la muestra se estudió en su totalidad los 6 empleados las técnicas de recolección de datos, la encuesta, el análisis documental y un cuestionario con el escalamiento tipo Likert, se validó mediante el juicio de tres (3) expertos, se aplicó una prueba piloto a sujetos con características similares a la muestra, con el coeficiente del Alpha de Cronbach, dio como resultado 0,84, se aplicó la propuesta, en sus conclusiones se pudo determinar inicialmente dentro de la investigación que, existían debilidades en cuanto al manejo de la planificación organización ,dirección y control, recomendando establecer medios estratégicos que, permitan dar continuidad al proceso del plan de formación

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