| Título : |
Análisis de la Motivación desde la Apreciación de los Agremiados del Colegio de Licenciados en Administración. Municipio Barinas Estado Barinas Año 2012 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Mirlena Molina, Autor ; Pedro Rivas,, Autor ; José Isidoro Mejías, Autor |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración |
| Fecha de publicación: |
2012 |
| Número de páginas: |
xiii;88 páginas |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1.-MOTIVACIÓN, 2.-APRECIACIÓN, 3.-AGREMIADOS. |
| Clasificación: |
TG 3104289 2012 |
| Resumen: |
El objetivo fundamental del estudio está representado en Analizar la motivación desde la apreciación de los agremiados del Colegio de Licenciados en Administración. Municipio Barinas Estado Barinas. Año 2012 El mismo se caracterizó por ser de tipo analítico. apoyado en un diseño de campo. La población estuvo representada por seiscientos (600) agremiados pertenecientes al Colegio de Licenciados en Administración del Estado Barinas Para la muestra se tomó el 30% de la población, es decir, ciento veinte (120) agremiados a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario de quince (15) itemes en escala Likert con alternativas de respuesta: Siempre (S), Casi siempre (CS), Algunas Veces (AV) y Nunca (N), el cuál fue Validado a través de juicio de tres expertos y su confiabilidad calculada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach dando un resultado 0,97, o que indica que es confiable. Los datos se procesaron con técnicas estadísticas descriptivas y se realizó la tabulación, graficación tipo pastel, además se analizaron los datos cuantitativos. De estos resultados se concluyó la necesidad de analizar continuamente y emprender cambios en la motivación desde la apreciación de los agremiados. Por ello, se hace necesario utilizar criterios adecuados que permitan orientar la organización en pro de mejorar los factores intrinsecos y extrínsecos de la motivación apoyados en las teorías de Maslow y Herzberg para contribuir a una gestión eficiente que beneficie a la organización y agremiados. |
Análisis de la Motivación desde la Apreciación de los Agremiados del Colegio de Licenciados en Administración. Municipio Barinas Estado Barinas Año 2012 [texto impreso] / Mirlena Molina, Autor ; Pedro Rivas,, Autor ; José Isidoro Mejías, Autor . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2012 . - xiii;88 páginas. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1.-MOTIVACIÓN, 2.-APRECIACIÓN, 3.-AGREMIADOS. |
| Clasificación: |
TG 3104289 2012 |
| Resumen: |
El objetivo fundamental del estudio está representado en Analizar la motivación desde la apreciación de los agremiados del Colegio de Licenciados en Administración. Municipio Barinas Estado Barinas. Año 2012 El mismo se caracterizó por ser de tipo analítico. apoyado en un diseño de campo. La población estuvo representada por seiscientos (600) agremiados pertenecientes al Colegio de Licenciados en Administración del Estado Barinas Para la muestra se tomó el 30% de la población, es decir, ciento veinte (120) agremiados a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario de quince (15) itemes en escala Likert con alternativas de respuesta: Siempre (S), Casi siempre (CS), Algunas Veces (AV) y Nunca (N), el cuál fue Validado a través de juicio de tres expertos y su confiabilidad calculada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach dando un resultado 0,97, o que indica que es confiable. Los datos se procesaron con técnicas estadísticas descriptivas y se realizó la tabulación, graficación tipo pastel, además se analizaron los datos cuantitativos. De estos resultados se concluyó la necesidad de analizar continuamente y emprender cambios en la motivación desde la apreciación de los agremiados. Por ello, se hace necesario utilizar criterios adecuados que permitan orientar la organización en pro de mejorar los factores intrinsecos y extrínsecos de la motivación apoyados en las teorías de Maslow y Herzberg para contribuir a una gestión eficiente que beneficie a la organización y agremiados. |
|
Refinar búsquedaAnálisis de la Motivación desde la Apreciación de los Agremiados del Colegio de Licenciados en Administración. Municipio Barinas Estado Barinas Año 2012 / Mirlena Molina
