Revista venezolana de gerencia / Universidad Del Zulia (LUZ) Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Centro de Estudios de la Empresa

Público ISBD [publicación periódica]  Título : Revista venezolana de gerencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Universidad Del Zulia (LUZ) Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Centro de Estudios de la Empresa, Autor ; Universidad Del Zulia (LUZ) Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Centro de Estudios de la Empresa, Autor Fecha de publicación: 2012 ISBN/ISSN/DL: 1315-9984 Nota general: Nº Vol. frecuencia exite 2 ejemplares R=28506 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: B = FILOSOFÍA, RELIGIÓN Y PSICOLOGÍA:FILOSOFÍA Y RELIGIÓN:CIENCIAS SOCIALES Nota de contenido: Revista de ciencias sociales en la cual se encuentra los siguientes artículos: 1. Diseño organizativo de las organizaciones no lucrativas centradas en personas con discapacidad 2. Gestión del talento en la empresa española. Rol del departamento de recursos humanos. 3. Estrés laboral: relaciones con inteligencia, factores demográficos y ocupacionales. 4. Competencia manejo del tiempo en la formación de profesionales de la administración. 5. Gerencia universitaria postmoderna en el paradigma de la responsabilidad social. 6. Gestión municipal participativa: entre la nueva gerencia pública y la gobernanza democrática. [publicación periódica] Revista venezolana de gerencia [texto impreso] / Universidad Del Zulia (LUZ) Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Centro de Estudios de la Empresa, Autor ; Universidad Del Zulia (LUZ) Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Centro de Estudios de la Empresa, Autor . - 2012. ISSN : 1315-9984 Nº Vol. frecuencia exite 2 ejemplares R=28506 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: B = FILOSOFÍA, RELIGIÓN Y PSICOLOGÍA:FILOSOFÍA Y RELIGIÓN:CIENCIAS SOCIALES Nota de contenido: Revista de ciencias sociales en la cual se encuentra los siguientes artículos: 1. Diseño organizativo de las organizaciones no lucrativas centradas en personas con discapacidad 2. Gestión del talento en la empresa española. Rol del departamento de recursos humanos. 3. Estrés laboral: relaciones con inteligencia, factores demográficos y ocupacionales. 4. Competencia manejo del tiempo en la formación de profesionales de la administración. 5. Gerencia universitaria postmoderna en el paradigma de la responsabilidad social. 6. Gestión municipal participativa: entre la nueva gerencia pública y la gobernanza democrática.

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