Título :	Legislación laboral práctica: ley del trabajo : Comentarios y casos prácticos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Garay, Autor ; Miren Garay, Autor
Mención de edición:	Edición actualizada a octubre de 2006
Editorial:	Ediciones Juan Garay
Fecha de publicación:	2005
Número de páginas:	254 p.
Il.:	23 cms.
Dimensiones:	Impreso
Nota general:	CIENCIAS JURIDICAS
Idioma :	Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación:	K = DERECHO
Palabras clave:	1.-LEGISLACIÓN  LABORAL-VENEZUELA  2.-PATRONO-TRABAJADOR
Clasificación:	P.O KHW 1784 G25 2005
Resumen:	Esta ley regirá las situaciones y relaciones jurídica derivadas del trabajo como hecho social y el Estado protegerá y analtecerá el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictará normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad.
Nota de contenido:	Suplemento: clasificación de empresas, compensación por transferencia,y otras cuestiones referentes a la reforma de la ley. Tabla de Despidos, Paro Forzoso, Salario Mínimo e Inamovilidad Laboral, derogación parcial del art. 674 por la Ley de Seguridad social y un Indice Alfabético conjunto de la Ley y su Reglamento de 2006.

Legislación laboral práctica: ley del trabajo : Comentarios y casos prácticos [texto impreso] / Juan Garay, Autor ; Miren Garay, Autor  . -  Edición actualizada a octubre de 2006 . - Caracas, Venezuela : Ediciones Juan Garay, 2005 . - 254 p. : 23 cms. ; Impreso.
CIENCIAS JURIDICAS
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)

Clasificación:	K = DERECHO
Palabras clave:	1.-LEGISLACIÓN  LABORAL-VENEZUELA  2.-PATRONO-TRABAJADOR
Clasificación:	P.O KHW 1784 G25 2005
Resumen:	Esta ley regirá las situaciones y relaciones jurídica derivadas del trabajo como hecho social y el Estado protegerá y analtecerá el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictará normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad.
Nota de contenido:	Suplemento: clasificación de empresas, compensación por transferencia,y otras cuestiones referentes a la reforma de la ley. Tabla de Despidos, Paro Forzoso, Salario Mínimo e Inamovilidad Laboral, derogación parcial del art. 674 por la Ley de Seguridad social y un Indice Alfabético conjunto de la Ley y su Reglamento de 2006.