Cultura y subjetividad: / Enrique De la Garza Toledo en Espacio Abierto, Vol. 11 Nº 1 (Ene - Mar 2002)

Público ISBD [artículo]  inEspacio Abierto > Vol. 11 Nº 1 (Ene - Mar 2002) . - 62 - 91 pp. Título : Cultura y subjetividad: : el caso del sindicato de telefonistas de la República Mexicana. Otro título : culture and subjectivity: the case of the telephone operator union in the mexican republic Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique De la Garza Toledo, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: 62 - 91 pp. Nota general: Ciencias Sociales: Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CULTURA.2.-SUBJETIVIDAD.3.-ORGANIZACIÓN  SINDICAL. Clasificación: BC-PO (Publicaciones Oficiales) Publicaciones Seriadas Resumen: Caracterizar el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) no se sircunscribe solamente a lo académico, porque se trata de un sindicato exitoso en sus negociaciones de la reestructuración productiva frente al sindicalismo nacional e internacional. Esta situación privilegiada del STRM replantea antiguos problemas, acerca de como se domina en los sindicatos tradicionales e independientes en México y, si lo que acontece en el de los telefonistas, se resuelve con el prefijo Neo. Se trata de esclarecer si ha habido un proceso de construcción de legitimidad por parte de la dirección del sindicato de representatividad e incluso de hegemonía y su relación con los mecanismos de toma de decisiones. La perspectiva de análisis adoptada plantea que la legitimidad, la representatividad y la democracia se contruyen como proceso histórico. [artículo] Cultura y subjetividad: = culture and subjectivity: the case of the telephone operator union in the mexican republic : el caso del sindicato de telefonistas de la República Mexicana. [texto impreso] / Enrique De la Garza Toledo, Autor . - 2011 . - 62 - 91 pp. Ciencias Sociales: Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) in Espacio Abierto > Vol. 11 Nº 1 (Ene - Mar 2002) . - 62 - 91 pp. Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-CULTURA.2.-SUBJETIVIDAD.3.-ORGANIZACIÓN  SINDICAL. Clasificación: BC-PO (Publicaciones Oficiales) Publicaciones Seriadas Resumen: Caracterizar el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) no se sircunscribe solamente a lo académico, porque se trata de un sindicato exitoso en sus negociaciones de la reestructuración productiva frente al sindicalismo nacional e internacional. Esta situación privilegiada del STRM replantea antiguos problemas, acerca de como se domina en los sindicatos tradicionales e independientes en México y, si lo que acontece en el de los telefonistas, se resuelve con el prefijo Neo. Se trata de esclarecer si ha habido un proceso de construcción de legitimidad por parte de la dirección del sindicato de representatividad e incluso de hegemonía y su relación con los mecanismos de toma de decisiones. La perspectiva de análisis adoptada plantea que la legitimidad, la representatividad y la democracia se contruyen como proceso histórico.

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