| Título : |
Impacto que produce la Lottt, con relación a los pasivos laborales contables en las empresas ubicadas en San Cristóbal |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Wendy Solmaira González Fajardo, Autor ; José Gregorio Mendoza Cárdenas, Autor ; Martha Licda. Figueroa, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública |
| Fecha de publicación: |
2013 |
| Número de páginas: |
vii;43 páginas |
| Nota general: |
Trabajo presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Contaduría Pública |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1.-LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, 2.-PRESUPUESTOS, 3.-SANCIONES LEGALES, MULTAS. |
| Clasificación: |
TG 3104398 2013 |
| Resumen: |
La presente investigación tuvo como objetivo Analizar el impacto que produce la LOTT. Con relación a los pasivos laborales contables en las empresas ubicadas en San Cristóbal, para determinar qué factores está causando esta problemática. La investigación se realizó bajo el modelo de diseño de campo, tipo descriptiva, apoyado en una documental, la población estuvo conformada por las empresas industriales ubicadas en San Cristóbal, para determinar la muestra la misma fue tomada de manera arbitraria y fortuita para obtener una representativa quedando diez (10) empresas encuestados, quienes suministraron la información requerida para el desarrollo del presente estudio. Para la recolección de información se empleó un cuestionario conformado por nueve (09) items de alternativa si y no y de selección múltiple. Los resultados obtenidos muestran la falta y necesidad de implementar los ajustes de la nueva Ley Orgánica del Trabajo respecto al pago de los pasivos laborales como las prestaciones sociales para que den fiel cumplimiento a la ley y no tengan impacto financiero en las empresas, pues se recomienda el acoplarlos a las partidas de presupuesto contables. Estas recomendaciones todas encaminadas a evitar y disminuir que las empresas scan objeto de sanciones legales como multas y en beneficio de los trabajadores y la rentabilidad de las mismas. |
Impacto que produce la Lottt, con relación a los pasivos laborales contables en las empresas ubicadas en San Cristóbal [texto impreso] / Wendy Solmaira González Fajardo, Autor ; José Gregorio Mendoza Cárdenas, Autor ; Martha Licda. Figueroa, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2013 . - vii;43 páginas. Trabajo presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Contaduría Pública Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1.-LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, 2.-PRESUPUESTOS, 3.-SANCIONES LEGALES, MULTAS. |
| Clasificación: |
TG 3104398 2013 |
| Resumen: |
La presente investigación tuvo como objetivo Analizar el impacto que produce la LOTT. Con relación a los pasivos laborales contables en las empresas ubicadas en San Cristóbal, para determinar qué factores está causando esta problemática. La investigación se realizó bajo el modelo de diseño de campo, tipo descriptiva, apoyado en una documental, la población estuvo conformada por las empresas industriales ubicadas en San Cristóbal, para determinar la muestra la misma fue tomada de manera arbitraria y fortuita para obtener una representativa quedando diez (10) empresas encuestados, quienes suministraron la información requerida para el desarrollo del presente estudio. Para la recolección de información se empleó un cuestionario conformado por nueve (09) items de alternativa si y no y de selección múltiple. Los resultados obtenidos muestran la falta y necesidad de implementar los ajustes de la nueva Ley Orgánica del Trabajo respecto al pago de los pasivos laborales como las prestaciones sociales para que den fiel cumplimiento a la ley y no tengan impacto financiero en las empresas, pues se recomienda el acoplarlos a las partidas de presupuesto contables. Estas recomendaciones todas encaminadas a evitar y disminuir que las empresas scan objeto de sanciones legales como multas y en beneficio de los trabajadores y la rentabilidad de las mismas. |
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